另外,任正非强调无为而治的重要性,有一个原因是华为的员工大多从事思维型的工作,如软件编程等,如果用大量硬性条理进行约束,则结果反而会不佳。所以,华为强调员工要有良好的自治性,并将高素质的个体与科学适宜的企业机制相结合,从而促进企业更好地发展。尽管如此,应该说,任正非的无为而治理念对很多企业还是有启发与借鉴意义的。
微语录
随着社会发展水平的提高,人们的综合素质也在不断增强。从长远来看,员工通过自我管理来完成企业所分配的工作任务将成为一大趋势。为此,企业主要做的,应是集中精力增强自己的核心竞争力。
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(1) 兰开斯特大学,英文名称为Lancaster University,创建于1964年,位于英格兰兰开夏郡,是英国著名学府。
(2) 休克鱼,指鱼处于休克状态,但肌体没有腐烂,比喻企业硬件很好,但企业的思想、观念有问题,导致企业停滞不前。
第十一章 资本管理:华为不上市是为了更好地服务客户