他们不过是在为了工作而工作，为了养家糊口而工作，被动地工作。他们对自己的工作没有安排，对自己的职业生涯没有规划，每天都如机器般按操作进行，按部就班机械地工作。
这种被动的态度显然会导致一个人的积极性和工作效率下降。久而久之，即使是被交代甚至是一再交代的工作也未必能被做好，反而会一再被拖延、敷衍。
被动工作的态度，使这些员工在工作中不愿负起责任，害怕犯错，不敢解决困难。
他们对上司有过多的依赖，总是消极地等待命令、被动地工作，结果事事请示，不但增加了上司的负担，自身也很难“成长”，更别说晋升的机会了。
拿破仑·希尔曾经说过：“自觉自愿是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。”他说：“这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是自觉自愿。”