各部门通过召开卫星通信会议，说明新的战略行动方案。首席执行官每周发一封电子邮件给所有员工，说明战略行动方案的进展。另外，公司还在互联网上建立互动式的CEO网站，以提供每日新闻，内容包括：公司股价、新产品、服务及战略联盟。这些新闻每天都能吸引很多员工进入此网站。该网站也有员工对目前战略方案了解情况的测试，以及60秒员工意见调查，测试内容大多是关于首席执行官战略主题的是非题及多选题，测试的结果可以帮助宣传部门衡量战略宣传的成效。
除了每日更新的资讯外，CEO网站还为员工提供一项速览，以帮助他们了解首席执行官的经营理念及对重大事件的观点、高层决策的背景和理由、企业整体战略行动及新方案的讨论，以及企业整体落实的进展与现状报告。为了凸显相关信息，网站上还展示具体的成功实例，落实战略为行动的个案探讨，以及褒扬突破传统组织和绩效的局限而成功的员工的事迹。因此，在企业宣传方面，“战略的落实须由基础做起”，中层应运用有效的宣传方式，将战略计划落实为每个员工的工作。