§网上招聘
通过网络招聘人才和求职服务，这几年得到了极大的发展。随着我国失业体制的建立，人才流动越来越频繁，创业者把目光瞄准其间，必然会兴起一个新兴的网上中介人才服务行业。
网上招聘给企业带来的最大好处是选择范围广、选择的余地大。1998年，天津出现了网上毕业生分配中心。天津的大学生寻找工作不必走出家门，就能随时在网上查询就业信息；用人单位也可以通过这个中心寻找所需要的大学生，双向选择明显便利多了，再也不要像在传统的人才招聘会上那样，“千里寻他千百度。”
在日本，东京银行和联机职业介绍服务机构联合后，每周一次在网上发布就业信息，提供招聘广告和职位空缺行情，其内容覆盖工业、服务业的所有方面，包括财会、市场营销、制造、政府、数据处理、信息服务、工程、科学、教育、人类资源、医疗等领域，并提供前3年的资料供查阅，该站点每月的访问者超过600万人次。
在中国，面向普通大众的中国劳动信息网已经开通，主要提供国家劳动、人事法律法规、标准，以及工资、保险福利、职业培训、职业安全与卫生、就业管理、劳动关系与监察、人才供需等方面的信息，目前信息量超过5000万字。由于具有劳动人事部的背景，所以其资料的权威性不容置疑。中国劳动信息网上能查阅中国劳动管理体系、单位招聘、职业介绍机构、人事代理、养老保险、劳动争议处理等各种信息，并有全天候电子信箱，由专人解答问题。